Strategische Dokumentation von Wissen für Ihr Unternehmen

Mit great2know können Sie kritisches Wissen ihrer Mitarbeiter frühzeitig erfassen und sichern, um Risiken zu minimieren und die Innovationskraft zu stärken.

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Potenzieller Verlust kritischen Wissens und ArbeitsunterbrechungenRisiken von Kopfmonopolen für Unternehmen:

Mit dem bevorstehenden Ausscheiden von Mitarbeitern wird die Bewahrung von kritischem Unternehmenswissen zu einem dringenden Anliegen. Unternehmen erkennen die Notwendigkeit, Kopfmonopole abzubauen und Wissen systematisch weiterzugeben.

des Wissens in Unternehmen ist nicht dokumentiert

der Mitarbeiter haben Ihr Wissen detailliert dokumentiert

 der Mitarbeiter verfügen über kritisches Unternehmenswissen

Ihre Wissensmanagement-Software Zur Auflösung von Kopfmonopolen

Ohne great2know

  • Wissensverlust: Unternehmen verlieren wertvolles Know-how, da das vorhandene Wissen nicht systematisch erfasst wird.
  • Ineffiziente Arbeitsprozesse: Unklare Zuständigkeiten und Arbeitsabläufe beeinträchtigen die Qualität der Arbeit und führen zu Missverständnissen.
  • Kein kollektiv zugängliches Wissen: Wichtige Informationen sind nicht für alle Mitarbeiter zugänglich und gehen mit dem Ausscheiden von Mitarbeitern verloren.
  • Fehlende Wertschätzung: Ausscheidende Mitarbeiter haben nur begrenzte Möglichkeiten, um wertvolles Wissen weiterzugeben.
  • Kopfmonopole: Unternehmen sind nicht in der Lage, Kopfmonopole effektiv zu identifizieren und abzubauen, was zu einer ungleichen Verteilung von Wissen führt.
  • Effektiver Wissenstransfer: Kritisches Wissen wird dokumentiert und für zukünftige Nutzer zugänglich gemacht.
  • Verbesserte Arbeitsabläufe: Der strukturierte Wissenstransfer verbessert die Effizienz der Arbeitsprozesse und reduziert Missverständnisse.
  • Digitales Unternehmensgedächtnis: Digitalisieren Sie das undokumentierte Wissen Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie ein kollektives Unternehmensgedächtnis.
  • Gezielte Wissensweitergabe: Mitarbeiter können vor dem Verlassen des Unternehmens reflektieren und wertvolle Spuren hinterlassen.
  • Wissen verteilen: Kopfmonopole werden abgebaut und Unternehmen können das relevante Wissen breiter verteilen und nutzen.

great2know Plattform Die wichtigsten Features auf einen Blick

Effiziente Dokumentation von Schlüsselwissen für Kopfmonopole

Mit great2know wird das Mitarbeiterwissen systematisch erfasst und gespeichert, um Kopfmonopole zu vermeiden und um im Unternehmen einen kontinuierlichen Wissensaustausch zu fördern.

Gezielte Weitergabe von Fachwissen an das Team

Klare Richtlinien erleichtern es Mitarbeitern, ihr Fachwissen gezielt an Kollegen weiterzugeben, um isolierte Kopfmonopole zu verhindern und die Teamzusammenarbeit zu stärken.

Automatisierte Erfassung von Wissensfeedback und -bedarf

Durch automatisierte Analysen erhalten Unternehmen Einblicke in Wissenslücken und den Bedarf an zusätzlichem Fachwissen, um die Effizienz im Wissensaustausch zu steigern.

Kontinuierliches Monitoring des Wissenstransfers

Überwachen Sie den Fortschritt des Wissenstransfers in Echtzeit und erkennen Sie potenzielle Engpässe oder Wissenslücken frühzeitig. Durch ein kontinuierliches Monitoring können Sie sicherstellen, dass relevantes Wissen kontinuierlich und effektiv geteilt wird.

Zentrale Wissensdatenbank für langfristige Sicherung

Sammeln Sie alle Informationen zentral, um das Unternehmenswissen langfristig zu sichern und Kopfmonopole zu durchbrechen, was zu einer nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beiträgt.

Die great2know Customer Success Manager Maßgeschneiderte Unterstützung beim Wissenstransfer

Erfragen Sie mithilfe unserer Customer Success Manager auch das tiefgründige Expertenwissen Ihrer Mitarbeiter, um die Übertragung von Fachwissen gezielt zu fördern und somit den Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens zu stärken.

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Geben Sie Ihre Daten ein und wir melden uns in Kürze bei Ihnen, um einen Demo-Termin zu vereinbaren, in dem wir Ihnen unsere Software vorstellen & alle Fragen beantworten.

Was Sie erwarten können:

  • Ausführliche, auf Sie zugeschnittene Produktvorstellung
  • Einblicke in die praktische Anwendung unserer Plattform
  • Antworten auf alle Fragen, die Sie haben

Christine Lutz

CSO & Co-founder

Lead